Re-typing of original Japanese text by
Ikuko Tatsukawa
Translation into English by
Norman Delaney
ＣＱテスト
Test your Children Quotient
I found this article in the May 25, 2005 edition of SAPIO, a biweekly Japanese Language magazine. I looked on the internet and found the website for the original English Language version of the book Lessons from the Sandbox by Dr. Alan Gregerman. ISBN: 0809224380. The Japanese Language title is: 人はみな「ビジネスの天才」として生まれる。アラン・グレジャーマン。However, I could not find this CQ test section of the book in the original English. Therefore, I am translating it back into English from the Japanese translation of the original English. 逆輸入翻訳。 My apologies to Dr. Gregerman if I didn't get it quite right. I am posting this on my website for the dual purpose of helping my students to learn English and also to make them think about their current and/or future jobs in light of the philosophy contained in this book. Enjoy the test. I think you will learn something, as did I.
Norman Delaney 2005 May 29
CQテスト Children Quotient Test 「子ども力」指数をテストする２１問」
このテストは、あなたとあなたの会社が学習し成長し、そして繁栄するために、子どものように考え、行動する能力を診断するためのものだ。
手順 次の質問に答え、点数をつけよ。
Answer the following questions and then add up your score.
| 「あてはまる」 ………… ３点 | I completely agree. 3 points | |
| 「だいたいあてはまる」……2点 | I somewhat agree. 2 points | |
| 「必ずしもそうではない」…1点 | I don’t agree. 1 point | |
| 「まったくあてはまらない」０点 | I completely disagree. 0 points. |
質問
（１）あなたは仕事を楽しんでいますか？
Do you enjoy your work?
（２）あなたはよく笑っていますか？
Do you laugh a lot?
（３）あなたの仕事への態度（または会社の企業カルチャー）に「自主性」はありますか？
Do you have independence in your attitude towards your work?
（４）自社製品・サービス、そして顧客へ提供する価値に対して熱意を持っていますか？
Do you have enthusiasm towards the value of your company’s products and services
that you offer your customers?
（５）あなた（の会社）の中に、高いレベルのエネルギーはありますか？
Is there a high level of energy in both you and your company?
（６）明確なビジョンと戦略を持っていますか？
Do you have a clear vision and strategy?
（７）「質問すること」に積極的ですか？
Are you enthusiastic about “asking questions”?
（８）質問されたら、丁寧に答えていますか？
If you are asked a question, do you answer politely?
（９）もっとも重要なことは、何がなんでも急いで行うという意識はありますか？
Do you have a consciousness that the most important things should be given first priority?
（10）期限を守ることを徹底していますか？
Are you punctual about meeting deadlines?
（11）「常識を疑う」ことがビジネスの革新につながると思いますか？
Do you think that “doubting common sense” leads to business innovation?
（12）日々あらゆることに、感心したり驚いたりしていますか？
Do you have concern about and feel surprised by everything from day to day?
（13）新入社員や新しい価値観に柔軟ですか？ またそれらに対する障害、先入観を取り除こうとしていますか？
Are you flexible towards new employees and new points of view?
Or, do you try to get rid of any obstacles and preconceived ideas in relation to these?
（14）チャレンジすることに積極的ですか？
Are you positive about meeting new challenges?
（15）誤り、失敗を認めることに積極的ですか？
Are you positive about admitting mistakes and failures?
（16）企業の成功の研究だけでなく博物館や自然界で発見したことまで、あらゆることに対して探求すること
に積極的ですか？
Are you positive about investigating not just business success but also making discoveries
at other places such as the history museum and in the world of nature?
（17）新しいアイディアをめぐらせる時間と環境はありますか？
Do you have the time and the environment that allow for the discovery of new ideas?
（18）あなたのチームや会社はビジネスに一丸となっていますか？
Does your team and company think as one in business?
（19）仕事場は居心地いいですか？リラックスする場所はありますか？
Is your work environment comfortable? Is there a relaxation area?
（20）最近なんらかの達成感を味わいましたか？
Have you recently enjoyed the taste of success?
（21）子どもの頃の自分を思い出すことができますか？
Can you still remember yourself as a child?
採点 あなたのCQ＝「子ども力」指数は以下のようになる。
Test Results: Your Children Quotient ranking is shown below.
50〜63点＝Aランク あなたは十分、子どものように考え、成長する過程にある
50-63 points. A ranking. You have enough CQ to think like a child and grow.
35〜49点＝Bランク あなたはすでに多くの才能を再発見しており、成果も出てきている
35-49 points. B ranking. You have already rediscovered a lot of talents and have achieved results.
20〜34点＝Cランク あなたは子どもの才能の重要性については理解しており、すでにスタートはきっている。
20-34 points. C ranking. You understand the importance of a child’s talent and have already started on you way.
０〜19点＝Dランク あなたは子ども時代の能力を、すべては失っていない。あきらめることなかれ。
0-19 points. D ranking. You haven’t lost all of your childhood abilities. Don’t give up!